En cas d’absence imprévue de personnel, les employeurs doivent réorganiser la planification du travail à bréve échéance et prennent souvent eux-mêmes le relais. Il n’est pas facile de concilier ses propres besoins en tant qu’employeur et ceux de ses collaborateurs. Thomas Amrein et Samuel Isler dirigent ensemble le cabinet vétérinaire pour petits animaux Wydenhof à Kriens/LU. Ils sont aussi tous deux pères de famille et travaillent à temps partiel. Comment gèrent-ils la situation? Qu’est-ce qui, à leur point de vue, est important en matière de conciliation? Ils partagent leurs expériences dans la vidéo:
Bien-être animal et humain: Approches interdisciplinaires One Health
