Offre d'emploi

Sie suchen keinen fixfertigen Betrieb? Dann sind Sie bei uns richtig.
Unser neues Katzenheim Schnurrli befindet sich noch im Innenausbau. Prozesse entstehen, ein Team wird aufgebaut und vieles, was später selbstverständlich funktionieren soll, darf heute noch mitgedacht und mitgestaltet werden.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die ihre veterinärmedizinische Fachkompetenz mit Führungsstärke, Organisationstalent und Freude an Aufbauarbeit verbindet. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihre Ideen ein und prägen die Entwicklung des Katzenheims von Beginn an aktiv mit.

Katzenheim neu denken? Tierärztliche Leitung mit Gestaltungsspielraum | 80–100 %

Ihre Aufgabe

Aufbauen. Führen. Weiterentwickeln.

Sie entwickeln zusammen mit der Betriebskoordinatorin die medizinischen und organisatorischen Abläufe und bereiten die Inbetriebnahme vor.
Dabei wirken Sie auch bei der Auswahl und Ausgestaltung der noch benötigten Ausstattung mit. Zu Ihrem Aufbaugebiet gehören zudem Hygiene, Quarantäne und Gesundheitsmanagement sowie die Aufnahme-, Pflege-, Behandlungs- und Vermittlungsprozesse.
Nach der Eröffnung übernehmen Sie die operative Leitung des Katzenheims, führen Ihr Team fachlich und personell und tragen die Verantwortung für Tierwohl, Tierhaltung, medizinische Versorgung, Qualität und den täglichen Betrieb.
Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit Tierarztpraxen, Behörden und Fachstellen.
Den Katzenheimbereich entwickeln Sie mit viel fachlichem Gestaltungsspielraum. Im Rahmen der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben gestalten Sie das medizinische und tierpflegerische Konzept.
Auch bei der zukünftigen Zusammensetzung Ihres Teams wirken Sie zusammen mit der Betriebskoordinatorin und der Geschäftsführung proaktiv mit. Sie übernehmen die fachliche und operative Verantwortung für unser Katzenheim, sind dabei aber nicht auf sich allein gestellt. Geschäftsleitung, Betriebskoordination und die Verantwortlichen der weiteren Bereiche bringen ihre Kompetenzen ein und unterstützen bei Bedarf auch bereichsübergreifend.
Klare Verantwortlichkeiten und professionelles Arbeiten sind uns ebenso wichtig wie ein offener Austausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Lösungen. Ideen und Impulse sind ausdrücklich willkommen, auch über den eigenen Fachbereich hinaus.
Gemeinsam mit uns entwickeln Sie zudem einen professionellen Weiterbildungsbereich mit anerkannten, praxisnahen Kursen für Tierpfleger EFZ sowie Angeboten rund um Katzenhaltung, Katzenmedizin, Verhalten und Tierschutz. Dazu gehören auch Wissensangebote für Katzenhalter und der Aufbau eines qualifizierten Referentennetzwerks.
Unser Ziel ist ein Katzenheim, in welchem Tierwohl, fachliche Qualität und ein respektvoller Umgang miteinander nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Alltag gelebt werden.

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin sowie Berechtigung zur Berufsausübung als Tierärztin/Tierarzt in der Schweiz
• Berufserfahrung, idealerweise in Katzenmedizin und/oder Tierschutz
• (Tierheim-)Leitungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Führungsqualität, Organisationstalent und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Freude an Aus- und Weiterbildung sowie an der Vermittlung von Fachwissen
Was wir Ihnen bieten
• Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem neu entstehenden Katzenheim
• Viel Gestaltungsspielraum, um Strukturen, Standards und die zukünftige Kultur von Beginn an mitzuprägen
• Eine langfristige Führungsposition mit direktem Einfluss auf Tierwohl, Qualität und Weiterentwicklung

Passen wir zusammen?

Gut möglich, wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, selbstständig entscheiden, Dinge hinterfragen und dabei nicht nur Probleme, sondern auch Lösungen sehen.
Sie führen klar und respektvoll, haben Freude an Aufbauarbeit und kommen auch gut damit zurecht, wenn noch nicht für alles ein fertiger Prozess existiert.
Wenn Sie dagegen einen vollständig etablierten Betrieb mit fertigen Strukturen suchen, ist diese Aufgabe vermutlich weniger passend. Bei uns entsteht vieles neu und genau darin liegt der Gestaltungsspielraum.
Noch da? Sehr gut.

Dann beantworten Sie uns zusammen mit Ihrer Bewerbung bitte kurz vier Fragen:

1. Ein Ablauf funktioniert nicht. Was machen Sie?
2. Ein Teammitglied kommt mit einem Problem zu Ihnen. Was erwarten Sie voneinander?
3. Warum reizt Sie der Aufbau eines neuen Katzenheims mehr als eine bereits etablierte Stelle?
4. Zu welchem Thema würden Sie Ihre erste Weiterbildung bei uns konzipieren?

Keine Musterantworten. Wir möchten wissen, wie Sie denken.

Für uns ebenfalls wichtig: Ab wann sind Sie verfügbar und welches Pensum wünschen Sie sich?

Bewerbung inklusive Antworten an: sekretariat@schnurrli.ch
Bewerbungen per Briefpost können leider nicht berücksichtigt werden.
Stiftung Schnurrli | Dübendorfstrasse 311 | 8051 Zürich

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